Home
Wie zit hierachter?
Wat krijg ik dan?
Welke doelstellingen voor intranet zijn voor je organisatie van belang?
Geef per doelstelling aan in welke mate deze belangrijk is.
Kern- en merkwaarden delen
Niet belangrijk
Belangrijk
Zeer belangrijk
Kennisuitwisseling stimuleren
Niet belangrijk
Belangrijk
Zeer belangrijk
Klantgerichtheid vergroten
Niet belangrijk
Belangrijk
Zeer belangrijk
Het verbinden van medewerkers onderling
Niet belangrijk
Belangrijk
Zeer belangrijk
Foutkans verkleinen door gegevens bij de bron (medewerkers/managers) in te laten voeren
Niet belangrijk
Belangrijk
Zeer belangrijk
Betere managementinformatie en rapportages
Niet belangrijk
Belangrijk
Zeer belangrijk
Kostenbesparing in ondersteundende functies
Niet belangrijk
Belangrijk
Zeer belangrijk
Verhogen efficiency in interne processen
Niet belangrijk
Belangrijk
Zeer belangrijk
Collega’s en expertises kunnen vinden
Niet belangrijk
Belangrijk
Zeer belangrijk
Werkinformatie en processen voor alle medewerkers op één plek beschikbaar stellen
Niet belangrijk
Belangrijk
Zeer belangrijk
Bedrijfsbinding bevorderen
Niet belangrijk
Belangrijk
Zeer belangrijk
Gebruikersgemak voor medewerkers en managers met selfservice
Niet belangrijk
Belangrijk
Zeer belangrijk
Een ontmoetingsplek bieden voor medewerkers
Niet belangrijk
Belangrijk
Zeer belangrijk
Het werkproces faciliteren met content op maat
Niet belangrijk
Belangrijk
Zeer belangrijk
De vindbaarheid van informatie verbeteren
Niet belangrijk
Belangrijk
Zeer belangrijk
Besparen op (papieren) media, nieuwsbrieven/personeelsbladen
Niet belangrijk
Belangrijk
Zeer belangrijk